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        1. 如何评价综艺《令人心动的offer》第二季第三期?

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              1. 先说结论,看完这集我非常恼怒(当然想到这是节目,现实生涯中绝对不可能产生,心境才稍微平复)。实际上,君合中级以下律师几乎不会直接面对客户。原因就是惧怕“小主们”知识才能和沟通技能无法获得专业认可。再一次强调为什么在我心中实习生的才能是:细心>法律基本知识(法律逻辑)>皮实(吃苦耐劳)>项目阅历,平心而论,如果现实生涯中是本期节目中的几位“小主”完成这个会谈的义务(除了李晋晔和詹秋怡),他们能帮上级律师的处所实在是太有限了,郭律师在旁边旁听脸都快绿了。要不是剧本请求他不能发言,估量他马上就能打断。

                我们从第一个案例看起,首先是筹备的进程匆促并充斥情感。刘煜成和王骁沟通时候的为什么刘煜成会带着情感,道理很简略。因为王骁“抢戏啊”,不依照分工来,又没有条理,剖析不到点上,话里话外都装十三,所认为什么要依照他的思路来啊。刘煜成估量心里想,吃个饭还听着你的凡尔赛体,不被噎着就不错了,还有功夫参加你的话题?正如徐律所言,平行社交必定是高于向上社交的。但是,有一类平行社交无需做,就是如果这个人是组织中的众矢之的,与其的社交非常麻烦,几乎可以归档为无效社交,那么完整不必要做。

                很显明,在绝大多数正常组织中,只要王骁同窗一直坚持着这种沟通状况,那么他必定属于组织中的“少数派”,说好听点叫做高冷,说不好听点叫做不合群。所以如果和这类同事进行社交,那么大概率会变成无效社交。这里多说一句,职场关系必定是才能和技巧优先,为什么呢,因为你的同僚都靠你的专业度早下班,如果你不专业,那就得加班熬夜,过社畜的生涯,如果你专业,就能辅助他蹦迪、泡妹,所以我即便是和你关系再好,再认可你的为人,只要你缺少交流价值(就是你作为职场人的专业度),所有的情感都如过眼烟云。所以职场社交必定要树立在才能的基本之上,否则做再多都是浮云。

                其实从刘煜成和王骁在筹备进程中的自带情感,各自为战就不难预测本期的会谈将以悲剧结束。

                再看第二个案例。我不知道是不是节目组故意引起的话题,居然这次丁辉又差点迟到(理论上不是这种真人秀是有人设没台本吗)我信任这里应当是节目组部署的,因为第一季时候梅同窗堵在路上提鞋奔驰的画面始终“缭绕”在我的脑海中,这里还好,没让丁辉彻底迟到。因为会谈、见客户迟到是律师业务的大忌。

                回归到案件本身,无论是丁辉还是朱一暄同窗,在会谈进程中,对于对方律师提出的对方当事人贡献的重要的设计思路并没有深究事实层面的东西。一般而言,这类案件起码会比拟当初的设计初稿和最终的装饰样本,从君合所当事人的好处动身,任何差别点都应当“放大”,并且,当时经办项目标设计师在劳动合同中是否有知产归属条款(否认其职务作品的辩论空间)以及共有著作权的事实商定(是否存在共有著作权的协定商定)都属于双方就事实部分的争议焦点。

                可能由于节目组剪接的原因,我并没有看到双方对著作权归属等事实问题进行交锋,马上进入和解金额上的沟通其实整体上会变得被动(相较于50万这个数字,5万的回价实则缺少后续探讨空间)。而丁辉将争议焦点重新拉会到著作权归属的问题又直接导致对方律师抓住前后不统一的破绽。

                这里王律师的表示堪称救场典型,通过一个“突发明象”叫出团队,统一会谈策略后再回到场上:不要回到权属问题,避免谈僵到不可整理(这也阐明,从王律的专业断定来说,本案确切没有事实认定上的辩论空间,策略就应当下降赔偿额)。这么看,朱一暄同窗的会谈策略是和王律更相近。并且朱一暄同窗不断的通过网红流量、酒店经营等方面来坚守经济补偿的底线也确切符合当事人的好处。

                然而,正如王律复盘时点评的那样,朱一暄的问题在于有太多的口头语了,这种“对对、是的”这种表述会晋升对方的气概。而丁辉总是瞟师傅的表示会流露出不自负,让对方律师感到“会谈对象过错”。究竟,商业会谈不是争辩赛,必定要找到能够代表客户,说得上话的人直接就法律逻辑、事实根据进行辩论,这样效力最高。

                再看第三个案件:两个朋友共同用一个账户炒股,我方委托人出资1100万,对方委托人出资100万(代为操盘),合计启动资金1200万,如果亏了,操盘人3天内将钱补足,如果超过1300万,3个交易日内各分红50万,以此类推。但由于各种原因,操盘人并没有投入100万,然后就开端炒股了,起初大盘下跌至700万,但是操盘人也没有补足,我方委托人正好急需用钱,就500万割肉了,这样丧失600万,但是后来会谈期间,我方委托人的割肉的股票气概如虹,连拉十几个涨停,若股票不抛售的话,账户内股票市值超过1300万。我方当时人主意操盘人进行赔偿,对于这类民间委托理财纠纷,各地法院确切在有不同的裁判思路。

                重要有:(1)无效说。民间委托理财合同违背《证券法》的效率性强迫性规定而无效。此外,也有部分处所性司法文件支撑该等观点,例如,北京高院于2007年4月所宣布的《关于审理金融类委托理财合同纠纷案件若干问题的领导看法》规定,不具备金融类委托理财资质的其他非金融机构作为受托人订立的金融类委托理财合同应该认定无效。然而,值得注意的是,在2019年所修订的《证券法》中,将原《证券法》第一百二十二条“设立证券公司,必需经国务院证券监视管理机构审查同意。未经国务院证券监视管理机构同意,任何单位和个人不得经营证券业务。”的规定予以删除,该等立法的变更是否表明,我国立法对于非金融机构接收委托从事理财行动的认可,以及该等立法的变更对于民间委托理财裁判的影响,尚有待于对相干司法裁判案例的进一步考核。

                (2)区分辩:对于受托人为一般的企事业单位等非金融机构法人的委托理财,委托理财行动处于无规可循的灰色地带,委托理财运动呈现市场监管真空,国民法院不宜轻易否认该类情况下委托理财合同的效率,而应依据具体情形具体剖析;对于自然人作为受托人的,因其不致对金融市场发生不良影响,所签署的委托理财合同应认定有效,但如其接收社会不特定多数人委托从事理财的,属于从事聚集性受托理财业务,因其不具备资质而应认定合同无效。

                这个案件中李晋晔和詹秋怡表示很出彩,也受到带教律师和观影团的一致好评,重要有以下几点:(1)前期筹备到位:从话术,沟通策略到肢体表达都进行充足合作沟通;(2)目的明白:守住200万的会谈底线,并且以拿成果(签协定)为导向;(3)招待对方律师筹备周全,氛围缓和,消解抵触情感;(4)第一次回价列举操作丧失,有理有据,报出远高于200万底价,留足会谈空间;(5)会谈进入僵局找出外出理由,统一思路后回归“战场”。

                相反,配合出演的对手方律师在争议点上有所保存(虽然法律会谈不是庭审,律师绝对不会将所有有利于己方的理由全盘推出)。然而,在该争议中对手方律师并没有拿出最新《证券法》第五十八条(任何单位和个人不得违背规定,出借自己的证券账户或者借用他人的证券账户从事证券交易。如果违背该条规定,法律成果是责令矫正,给予警告,可以处五十万元以下的罚款)来争夺压价空间总感到对本场“小主”手下留情了。

                这场会谈后,节目组又引出一个“全职爸爸”的话题,真的是很会领导热门话题。其实这类讨论都是往男女平等方向上引(这类话题真的是性命力极强)。对于此类话题,从我个人的角度看重要有如下观点:

                (1)别看全部行业的大数据,这个数据和自己作为个体的“小趋势”没啥关系,盯好眼下的工作,做更棒的自己比什么都主要,我周围优良的红圈女合伙人多了去了,工作、生涯两不误。

                (2)带娃这种事情哪有先天就是女性或者男性一方的事情,互相分工、互相补位这才是准确的思路。夫妻之间如果不能共同解决问题,都趋利避害的斟酌自己,那么没有养娃这种事也会纠纷多多、抵触重重。

                (3)如果不是一堆娃,无论是全职爸爸,还是全职妈妈都不可取,道理很简略,这会造成家庭经济构造的体系性风险,究竟夫妻双方盈利贡献悬殊容易造成双方认知偏差。反而不利于家庭协调(当然如果心坎就爱好带娃,或者以为在家带娃自我认同感特殊强,那另当别论)。如果因为特别原因不得不全职带娃,全职的一方也应当坚持和社会的接触,为日后回归做筹备。

                最后看第四个案例,这个案件中王颖飞和瞿泽林犯了不少过错:(1)开场姿势实在是太低了。所以导致对方气概很足,(2)一开端并没有将保密协定的签署作为会谈的前提条件,导致对手方律师临阵加码;(3)被史律师叫出去之前都没有探求对方底线价位;(4)对充值账号的问题完整没有在一开端就进行事实辩论,完整陷入被动。

                此外,史律师的复盘非常值得认真听,因为这是一个好师傅的典型:(1)直接点出实习生存在的问题,不绕弯;(2)最高尺度请求(将谈判资料留在会谈会场是犯忌讳的);(3)在团队内部的总结越充足越好的避免员工在外面露怯,也最大水平的辅助员工成长。

                最后真的是彩蛋,疲乏了一天的丁辉在家门口收到了女朋友送过来的蛋糕,这个点了还不下班,估量不是同行就是券商(或者是码农),有的时候职业初期的打拼这种互相的扶持真的很温暖,甜美的像童话。

                青春已经被定义了几百年,但青春到底是什么,可能就是一次又一次自己的感悟和选择中成绩的。



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